Los mercantiles tendrán una suba del 15% hasta mayo más una suma fija de 40 mil pesos, según el nuevo acuerdo paritario logrado. El salario básico de mayo será de 756 mil pesos para la categoría más baja de la escala. Sumando la antigüedad y zona, va a superar el millón de pesos.
Economía 08 de abril de 2024
El Centro de Empleados de Comercio (CEC) firmó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales para incrementar los salarios en un 15% hasta mayo. Además, se pagará una suma fija de 40 mil pesos. Con estos porcentajes, los sueldos de Neuquén rondarán el millón de pesos para las categorías más bajas, ya que al básico hay que sumar los adicionales por zona patagónica.
Ramón Fernández, secretario general del Centro de Empleados de Comercio (CEC) Neuquén, aclaró que el acuerdo paritario se cerró el viernes a última hora y subió el salario básico a 756 mil pesos para las categorías más bajas, como la de maestranza. "Es un incremento global del 15%, un 8% para abril y un 7% para mayo, más una suma fija de 40 mil pesos", aclaró.
Así, el salario básico del mes de mayo será de 756 mil pesos para la categoría más baja de la escala. "En Neuquén, si se aplica antigüedad y zona, va a superar el millón de pesos", dijo Fernández y aclaró que los cajeros de supermercado, que suelen cobrar adicionales por prestar servicios los fines de semana, recibirán en mayo un salario cercano a 1,3 millones de pesos.
El referente gremial aclaró que esos salarios son los que recibirán los trabajadores de Neuquén como sueldo de bolsillo, tras aplicar los descuentos correspondientes. Según indicó, en el CEC de Neuquén hay un total de 20 mil afiliados que notarán el impacto de este acuerdo, incluso en un contexto de retracción del consumo.
"Está parado porque no hay clientes, lo más complicado es que no hay consumo", dijo en una entrevista con LU5. "Nos cuesta muchísimo el cumplimiento de estos acuerdos de las pequeñas empresas que son las que más sufren estos embates económicos", agregó.
Sobre el contexto de caída del consumo, Fernández señaló que la baja de actividad impactó en los mercantiles de otras zonas del país, pero no en Neuquén. "Entre enero y febrero se perdieron 70 mil puestos de trabajo en Argentina y en Neuquén tuvimos un estancamiento", dijo. Agregó que la región, "el padrón no se movió", por lo que no notaron despidos pero tampoco se observó un crecimiento de la actividad.
Fuente: LM NEUQUEN
“Decir que no compra ropa en el país para no dejarse estafar, no solo resulta desafortunado: expone una mirada reduccionista, cuando no evasiva, sobre el verdadero problema de fondo, el llamado Costo Argentino”. Para ACIPAN “la ropa cara es el síntoma, no la enfermedad”. Pidieron a los legisladores que la modernización laboral avance con “equilibrio, previsibilidad y diálogo”.
Si bien compartió la necesidad de modernizar el marco laboral, consideró que el texto incluye disposiciones que resultan regresivas y comprometen la estabilidad y previsibilidad de las pymes neuquinas. “Una reforma impuesta sin consenso solo profundizará los problemas que pretende resolver”, señalaron desde ACIPAN. Mencionaron que podría aumentar la conflictividad laboral.
Las entidades expresaron su desacuerdo con la postura de la CAME frente al proyecto de reforma laboral. Sostienen que el esquema actual de convenios colectivos por actividad funciona como un "corsé rígido" que no refleja las asimetrías regionales ni las escalas de las pymes. Entre otros puntos, apoyaron la eliminación de los aportes patronales obligatorios a las cámaras.
En el acumulado de 2025, el volumen de exportaciones alcanzó un récord histórico, superando en un 10% el nivel de 2024 y en 9,3% el máximo anterior de 2011. Según un informe de la Fundación Libertad y progreso, “esto pone en dudas los reclamos por la supuesta apreciación cambiaria que tuvo la Argentina en los últimos dos años”.
Los salarios incluirán un incremento salarial del 7,9 por ciento, correspondiente a la actualización trimestral. Si bien el incremento corresponde al último trimestre de 2025, el gobierno provincial ya acordó con los gremios la pauta salarial para este año.
La cantidad promedio mensual de puestos callejeros en el primer semestre de 2025 se ubicó un 4,2% por arriba del promedio del mismo período del 2024. Igual estos niveles son del 30% más bajos respecto a la etapa pre-pandemia. ACIPAN volvió a manifestar su preocupación por la existencia de ferias informales en la ciudad, que generan "situaciones de competencia desleal".
