Durante un acto de la UOCRA en Añelo, el Gobernador Figueroa insistió que “queremos trabajo para nuestra gente, queremos infraestructura para nuestras ciudades, que está largamente retrasadas en el tiempo”. La Provincia y la Fundación UOCRA firmaron un convenio donde capacitarán y formarán en oficios de la construcción para generar oportunidades de inserción laboral en Neuquén.
Economía 30 de agosto de 2024
Durante un acto multitudinario en Añelo de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), compartido con afiliados y con el secretario general de la entidad, Gerardo Martínez, el gobernador Rolando Figueroa indicó que el plan provincial que se puso en marcha para paliar el déficit de infraestructura “tiene que ser levantado por manos neuquinas”.
Figueroa estuvo acompañado por el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli; el intendente de Añelo, Fernando Banderet; y el dirigente y referente local de la UOCRA, Juan Carlos Levi, entre otros
El mandatario insistió en la necesidad de generar mano de obra local: “Desde la provincia tenemos un claro mensaje y es que queremos trabajo para nuestra gente, queremos mejorar para nuestra gente, queremos infraestructura para nuestras ciudades, que está largamente retrasada en el tiempo”, señaló.
“Nos hacen falta más escuelas, muchos kilómetros de ruta, hospitales, comisarías. Eso es lo que estamos largando todos estos meses de acá a fin de año. Porque es inconcebible que en una tierra rica nuestra gente la esté pasando mal”, agregó.
En ese sentido, insistió en la necesidad de que ese plan “lo lleven adelante manos neuquinas, para que podamos llevar a la mesa la comida, el alimento de la mano del trabajo”.
Figueroa formuló estas declaraciones durante un acto en el que la Provincia y la Fundación UOCRA para la Educación de los Trabajadores Constructores acordaron la capacitación y formación en oficios de la construcción para generar oportunidades de inserción laboral en el territorio neuquino.
Formarán en oficios de la construcción. La Provincia y la Fundación UOCRA para la Educación de los Trabajadores Constructores capacitarán y formarán en oficios de la construcción para generar oportunidades de inserción laboral en el territorio neuquino. El convenio para desarrollar las acciones lo firmaron hoy en Añelo el gobernador Rolando Figueroa y el secretario general de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y presidente de la Fundación, Gerardo Martínez.
Además, el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli rubricó un acuerdo específico con el presidente de la Fundación para comenzar de manera inmediata con nueve cursos de formación. Se capacitará en rubros relacionados con la construcción a personas que son parte de Emplea Neuquén.
“El estar cerca de la gente nos da la posibilidad de crecer de otra manera”, aseguró el gobernador en su discurso y también destacó la figura de Martínez porque “protege a su gente”.
“Somos conscientes que somos una de las usinas del mundo”, indicó Figueroa y recalcó la necesidad de “ser más eficientes, porque vamos a competir con los mejores del mundo y que lo vienen haciendo hace mucho tiempo”.
Consideró que el desarrollo de obras “trae aparejado que las empresas tienen que invertir en esa infraestructura que necesitan para desarrollarse y que, a su vez, es un ‘win-win’, porque ellos a su vez ganan porque son más eficientes”. Dijo que ese desarrollo de las empresas “también está acompañado por el Estado” y expresó: “Las regalías que cobra Neuquén, que son de todos los neuquinos, son para proyectar y dejar como un hecho real y concreto el Neuquén post Vaca Muerta”.
El gobernador enfatizó que la obra pública y privada de la provincia “la tiene que realizar nuestra gente” y aseguró que para ello es necesaria la formación. “Cuando no formamos a nuestros neuquinos, vienen personas de otras provincias que inmediatamente generan un impacto social porque al llegar a Neuquén surge la necesidad de llevar a los hijos a la escuela, tener salud, vivienda, infraestructura”, agregó.
Destacó que en Neuquén la UOCRA “es un gremio que ha incorporado a la mujer como una figura muy importante”. “Tienen una presencia activa las mujeres dentro del sindicato. Eso también contribuye a una mirada moderna, que evoluciona en función de lo que la sociedad va marcando”, concluyó.
“Hoy Neuquén está en el corazón y en las necesidades de toda la Argentina”, aseguró por su parte el titular de UOCRA y consideró que “la cultura del trabajo y el desarrollo productivo es fundamental”.
Por último, dijo que “no alcanza” con una organización sindical “como era en otras épocas”. “Hoy necesitamos una red sindical, una red social que plantee una mirada un poco más amplia”, expresó.
Capacitación
El acuerdo establece que la Fundación tendrá a cargo los cursos de formación y certificación, que en principio serán nueve: operador de máquinas viales; albañilería; instalaciones eléctricas domiciliarias; colocación de revestimientos cerámicos; instalaciones sanitarias domiciliarias; soldador por arco; pintura de obra; armado y encofrado de hormigón elaborado; y montador de tabiques de placa de roca de yeso.
Entre los puntos del convenio está fortalecer el Centro de Formación para la Industria de la Construcción N° 6 de la ciudad de Neuquén, donde se llevan adelante cursos de formación profesional. También se acordó realizar acciones en localidades donde las obras demanden la capacitación de trabajadores y trabajadoras.
Provincia y Fundación evaluarán de manera conjunta la posibilidad de crear nuevos espacios de capacitación en localidades que requieran permanentemente actividades formativas vinculadas a la construcción. Además, se comprometieron a generar un espacio para verificar los avances y la conveniencia de la oferta educativa y cultural.
En los considerandos del acuerdo, las partes coincidieron en el rol central de la educación integral de las personas para el desarrollo personal y profesional y para la inserción laboral, social y educativa. También destacaron que la formación profesional constituye una herramienta fundamental de política pública para calificar a los trabajadores y trabajadoras de la industria, fortalecer su empleabilidad y prevenir riesgos de salud y seguridad en el trabajo.
Según se acordó, las acciones que se desarrollarán se materializarán en un plan integral coordinado y dirigido a la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras, ya que la formación constituye una herramienta fundamental de política pública para fortalecer la empleabilidad.
La medida alcanza a todos loa agentes de la administración pública así como también a jubilados. Ese mismo día también cobran los empleados de la Municipalidad de Neuquén. El Gobierno confirmó las fechas del asueto administrativo, de cara a las fiestas de Navidad y Año Nuevo: serán los días 24, 26 y 31 de diciembre y 2 de enero.
El Gobierno estableció las fechas de los asuetos administrativos para el 24, 26 y 31 de diciembre de 2025 como el 2 de enero de 2026. En medio de las Fiestas y los asuetos queda un fin de semana y, seguido al viernes 2 de enero, otro. Por otro lado, ACIPAN confirmó los horarios de cierre para las fiestas: el miércoles 24 a las 16 y el 31 de diciembre a las 13.
Un grupo de comerciantes resolvió abrir sus locales el domingo 21, con el objetivo de ofrecer más opciones a los consumidores y facilitar las compras previas a las fiestas. La apertura se concentrará principalmente en la zona del Bajo y el centro. Desde ACIPAN confirmaron los horarios de cierre de actividades para los días 24 y 31 de diciembre.
El Ejecutivo provincial ofreció al gremio ATEN la actualización salarial con aumentos trimestrales por IPC entre enero y diciembre del 2026. La propuesta incluye el pago durante la segunda quincena de enero de una suma de carácter extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos, durante diciembre y una segunda cuota en la segunda quincena de septiembre.
Un informe de ACIPAN estimó una caída del 6,5% en las ventas durante los primeros 9 meses del año. Las expectativas económicas para finales de 2025, son negativas para más de la mitad de los empresarios. El humor tampoco mejora para el año venidero. El 60% manifestó que el principal problema hoy es la falta de ventas. Pronostican que hay riesgo de continuidad para algunas pymes.
La cifra es inferior a lo registrado en octubre, cuando fue del 2,7 por ciento. El registro anual acumulado es del 34,9 por ciento. Las divisiones que más aumentaron fueron Educación (3,7%), Información y comunicaciones (3,2%) y Bebidas alcohólicas y tabaco (3,0%). A nivel país, el dato de noviembre fue de 2,5%, una aceleración de 0,2 puntos respecto al mes anterior.
