Las partes fijaron que en los salarios de marzo, se saldará el 20% restante de la paritaria del año pasado. El próximo 29 se volverán a reunir para negociar cómo serán los incrementos de 2022.
Energía08 de marzo de 2022
Las cámaras empresariales del sector hidrocarburífero se reunieron con los sindicatos petroleros de todo país, y después de varios encuentros truncos, finalmente acordaron que en marzo se cobrará un 20% de aumento. De esta manera quedó concluida la paritaria del año pasado entre junio de 2021 y mayo de 2022.
Los incrementos ya estaban pactados para enero, marzo y mayo con el primero ya abonado del 15% y los últimos dos de 10% cada uno. Sin embargo, en el acta que se firmó éste martes se acordó adelantar a marzo el pago del 10% estipulado para mayo, con lo cual, el aumento en el tercer mes del año será del 20% sobre los salarios de noviembre del año pasado.
Por otra parte, las cámaras y gremios estipularon también que, desde abril de este año hasta marzo de 2023, tendrá vigencia el período paritario de 2022. Una maniobra que se pudo concretar por el adelantamiento del pago del 10% de mayo.
En artículo tercero del acta se fijó también que, en consecuencia al corrimiento de plazos, y por lo que se dejó establecido en la cláusula de revisión en el acuerdo alcanzado en mayo del año pasado, se otorgará un aumento adicional en función al Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre mayo de 2021 y marzo de 2022.
“Las partes acuerdan otorgar un incremento adicional equivalente a la diferencia porcentual resultante entre el porcentaje total del IPC acumulado por el período junio 2021 y marzo de 2022 y el 35% ya otorgado, a aplicarse sobre los valores salariales vigentes al mes de noviembre de 2021”, dice el artículo 3 del acta.
Sin mayores precisiones sobre este punto, de esta manera, las partes concluyeron las negociaciones de la paritaria 2021 y acordaron reunirse el próximo 29 de marzo para comenzar a dialogar sobre la paritaria del año vigente.
Uno de los puntos que generó los principales cortocircuitos entre las partes fue el reclamo por parte de los gremios por el pago de aportes que no realizaron las empresas por la pandemia del coronavirus. Tras arduas negociaciones, las empresas y gremios acordaron el pago único de $ 35.000 por cada trabajador comprendido, con algunas condiciones.
Teniendo en cuenta que el sindicato de Petroleros Privados tiene cerca de 24.000 afiliados actualmente, se puede estimar que el pago por los aportes gremiales equivale a una suma de casi $840 millones de pesos.
“Las empresas abonarán a las entidades signatarias del presente acuerdo, una contribución extraordinaria Covid-19 por un monto equivalente a la suma de $35.000 por cada trabajador comprendido, por única vez, dentro del ámbito de representación territorial y personal de cada sindicato con personería gremial”, dice el acta que firmaron las partes.
Se dejó marcado en el acta que es “condición” para la percepción de la suma estipulada, el mantenimiento de la paz social.
La suma será utilizada para compensar los mayores costos insumidos por los gremios en el marco de los programas de capacitación y asistencia social, relacionados directamente con la emergencia sanitaria por la pandemia desde marzo de 2020 en adelante.
La contribución especial será abonada conjuntamente con la liquidación de aportes y contribuciones de Seguridad Social de marzo de 2022, teniendo vigencia hasta el 31 del mismo mes.
Los combustibles volvieron a subir en septiembre por la actualización de los impuestos. En Neuquén, el promedio de este incremento es de un 9%. La nafta súper ya cotiza cerca de los $1.300 por litro. Llenar un tanque promedio de 48 litros cuesta más de 60 mil pesos.
La distribuidora que abastece a la Patagonia, La Pampa y casi toda la provincia de Buenos Aires quiere “repensar” el criterio de dicha subvención estatal, que abarca a buena parte de sus clientes del sur del país. CAMUZZI consideró que no está bien que se defina mediante un criterio geográfico.
La suba del dólar presionó sobre el valor de las naftas y el gasoil que vieron modificados sus precios en las pizarras. YPF, la petrolera de referencia, aumentó entre el 5 al 6 por ciento en los últimos 45 días. Algo similar sucedió en Shell, Axion y Puma Energy.
El segundo módulo será la sede del Instituto de Capacitación de Oil&Gas más grande de Sudamérica liderado por Fundación YPF, para proyectos de formación de capital humano y empleos calificados. Figueroa afirmó que se proyecta la creación de 17 mil nuevos puestos de trabajo en la industria hacia el año 2030. “Es importante que esos puestos sean neuquinos”.
El objetivo es generar energía limpia mediante el aprovechamiento de los caudales de ríos. Ya enviaron invitaciones a más de 100 desarrolladores del mercado energético. “Estamos buscando aprovechar el gran recurso del agua que tiene la provincia, y del que solo se aprovecha una pequeña porción de su potencial”, indicó el Ministro Etcheverry.
La empresa decidió avanzar con su proyecto Duplicar Norte para evacuar 220 mil barriles extra y terminar con "el cuello de botella" de Vaca Muerta junto a la obra del VMOS. La obra comenzará en noviembre, demandará una inversión de 400 millones de dólares y unirá los yacimientos cercanos a Rincón de los Sauces con la estación de bombeo de la empresa en Allen.
