El Concejal presentó la fundamentación de los dos proyectos de ordenanza que limitan a un máximo de 50% los aumentos de las patentes y de retributivos.
Economía 01 de abril de 2022
El Concejal Juan Peláez, del bloque de Juntos por el Cambio, presentó la fundamentación en la Comisión de Hacienda de los dos proyectos de ordenanza que oportunamente presentó para limitar a un máximo de 50% respecto al año anterior, los aumentos “exorbitantes” de las tasas de patentes y de servicios retributivos.
“Ambas tasas llegaron a tener aumentos superiores al 100% para muchísimos contribuyentes de la ciudad de Neuquén”, dijo Peláez. Para aquellos que ya abonaron un período, lo pagado en exceso debería imputarse como crédito fiscal para el período posterior, explicó el concejal radical.
El próximo miércoles concurrirá al Deliberante el Secretario de Finanzas del municipio para fundar la posición del Ejecutivo.
“Esperemos contar con el apoyo de los demás concejales para que estos dos proyectos se conviertan en realidad. Nadia Márquez y Marcelo Bermúdez acompañan ambos proyectos”, dijo.
Explicó que el beneficio del descuento por pago adelantado del semestre que estableció el Ejecutivo Municipal “es claramente insuficiente”.
Para Peláez, “muchos no se enteraron o no tuvieron el dinero para pagar el semestre adelantado. Esto se da en el contexto inflacionario actual del 4% mensual, en el cual no parece beneficioso el esfuerzo financiero de pagar un semestre adelantado a cambio de un 30% de descuento. La tasa debe ser justa y razonable desde su fijación, y no depender la equidad de la misma del esfuerzo económico que tengan que hacer los vecinos de Neuquén”
“Que el superávit que pregona el ejecutivo no sea a costa de exprimir a los contribuyentes. La billetera del vecino no tiene superávit”, concluyó el edil.
La fecha fue confirmada por el ministerio de Economía. La sorpresa en el último mes del año es que los sueldos no se cobrarán el último día hábil del mes, como es habitual, sino un día antes por el asueto administrativo de los días 31 de diciembre y 2 de enero. Todavía resta un último aumento salarial que se pagará con los sueldos de enero del 2026.
El gobernador Figueroa adelantó que habrá una auditoria sobre el monto la deuda que existe con la provincia y que luego de determinar la cifra el Gobierno Nacional la comenzará a cancelar. “Neuquén no le debe a la Nación, la Nación le debe Neuquén”. La Provincia reclama una deuda de alrededor de 238.000 millones de pesos.
Un relevamiento de ACIPAN indicó que el 41% de los comercios las consideraron regulares. Uno de cada 3 empresarios manifestó que sus ventas, en términos de unidades, tuvieron una caída en relación a la Navidad del año pasado. En promedio, se estimó una mejora del 1% en las cantidades vendidas pero con una reducción significativa en los márgenes de rentabilidad.
El informe de ACIPAN indicó que la canasta con 20 productos relevados, fue de $78.629, es decir, un 19,5% mayor al registrado el año pasado ($65.793). En los catorce años (2025-2012) que el Observatorio Económico ha venido realizando el relevamiento, el costo de la canasta navideña se ha incrementado un 25.557% (casi 260 veces).
El desempleo bajó al 6,6% en Argentina y Neuquén se ubicó muy por debajo del promedio nacional. La baja tasa de desocupación neuquina se explica, en parte, por la dinámica del sector hidrocarburífero y el impacto de la actividad en Vaca Muerta. La provincia se ubica únicamente por detrás de Formosa (3,2); Jujuy (2,7); Santiago del Estero (1,4); y Comodoro Rivadavia (2,7).
Al firmar el acuerdo salarial con los docentes, el gobierno culminó las negociaciones por la pauta salarial 2026, aunque con el resto de los gremios estatales deberán verse las caras al finalizar el primer semestre. El acta establece una actualización salarial por IPC entre los meses de enero y diciembre de 2026. Los maestros cobraran un bono de $350 mil en enero y otro en septiembre.
