Con una resolución en el Boletín Oficial, el Gobierno formalizó el alza en cuatro tramos, desde diciembre a marzo de 2023, tanto para el piso salarial como para la prestación por desempleo. De forma automática, también suben los montos de planes sociales, docentes y un grupo de jubilados.
Economía 30 de noviembre de 2022
El Gobierno oficializó este martes el aumento del salario mínimo, vital y móvil (SMVyM) de 20% dividido en cuatro tramos entre diciembre y marzo de 2023. Lo hizo mediante la resolución 15 del Ministerio de Trabajo, que determinó la escala del piso salarial y de la prestación por desempleo para los próximos meses.
Desde el 1° de diciembre, el salario mínimo subirá 7% en diciembre, con lo que llegará a $61.953. Luego, las alzas fueron establecidas en 6% en enero, 4% en febrero y 3% en marzo. Las mejoras son sobre el salario de noviembre
La resolución firmada por la ministra Raquel “Kelly” Olmos formaliza el acuerdo al que llegó el Consejo del Salario, que plantea un aumento en cuatro tramos, que quedarán de la siguiente manera:
Diciembre 2022: $61.953;
Enero 2023: $65.427;
Febrero 2023: $67.743;
Marzo 2023: $69.500.
Cómo queda la prestación por desempleo desde diciembre. Junto con la oficialización del aumento del salario mínimo entre diciembre y marzo, el Ministerio de Trabajo fijó los nuevos montos mínimos y máximos para la prestación por desempleo, que quedaron de la siguiente manera:
Diciembre 2022: $17.208,81 y $28.681,35;
Enero 2023: $18.173,79 y $30.289,65;
Febrero 2023: $18.817,11 y $31.361,85;
Marzo 2023: $$19.305,16 y $32.175,26.
Cuánto cobrarán los beneficiarios del Potenciar Trabajo. A partir del alza del salario mínimo, se actualizan los valores de determinadas prestaciones sociales, como así también en sus condiciones de ingreso. En el caso de Potenciar Trabajo, los beneficiarios reciben un haber del 50% equivalente al SMVM.
Los incrementos quedarán definidos de la siguiente manera:
Diciembre: $28.950.
Enero: $30.687.
Febrero: $31.914.
Marzo: $34.750.
Mientras, el Programa Acompañar, asistencia económica que depende del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, tiene un haber equivalente al 100% del salario mínimo. Este programa es una “asistencia económica e integral” destinada a mujeres y personas de la comunidad LGBTI+ en situación de violencia de género.
En este caso, los montos totales se ajustarán así:
Diciembre: $61.953.
Enero: $65.427.
Febrero: $67.743.
Marzo: $69.500.
El Ejecutivo provincial ofreció al gremio ATEN la actualización salarial con aumentos trimestrales por IPC entre enero y diciembre del 2026. La propuesta incluye el pago durante la segunda quincena de enero de una suma de carácter extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos, durante diciembre y una segunda cuota en la segunda quincena de septiembre.
Un informe de ACIPAN estimó una caída del 6,5% en las ventas durante los primeros 9 meses del año. Las expectativas económicas para finales de 2025, son negativas para más de la mitad de los empresarios. El humor tampoco mejora para el año venidero. El 60% manifestó que el principal problema hoy es la falta de ventas. Pronostican que hay riesgo de continuidad para algunas pymes.
La cifra es inferior a lo registrado en octubre, cuando fue del 2,7 por ciento. El registro anual acumulado es del 34,9 por ciento. Las divisiones que más aumentaron fueron Educación (3,7%), Información y comunicaciones (3,2%) y Bebidas alcohólicas y tabaco (3,0%). A nivel país, el dato de noviembre fue de 2,5%, una aceleración de 0,2 puntos respecto al mes anterior.
Lo hizo en general y por la mayoría de los votos de los diputados. El presupuesto del Poder Ejecutivo prevé recursos por 7,5 billones de pesos, con un superávit financiero de $132 mil millones. Figueroa consiguió aval para un crédito BID que tenía autorizado el año pasado por 150 millones de dólares destinados a infraestructura.
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
