Los gremios de todo el país acordaron un aumento del 15% que se abonará con los sueldos de este mes. Será no remunerativo y abarcará a todos los sindicatos del sector. Se volverán a reunir después de las elecciones.
Energía18 de octubre de 2023
Los trabajadores petroleros de todo el país recibirán con sus haberes de este mes un incremento adicional del 15% no remunerativo, que acaba de ser acordado entre los gremios y las cámaras empresarias y que eleva la paritaria del año al 122,5%.
El incremento acordado este miércoles en la sede del ministerio de Trabajo de la Nación consiste en un reconocimiento por la inflación registrada desde la firma de la paritaria del sector, que se dio el pasado 30 de junio.
En esa oportunidad el gremio pactó una suba, en fases, del 82,5% que se sumó al 25% que se había acordado a principios de año. Ahora los gremios volvieron a poner el sello a un aumento del 15% que se abonará el mes que viene -con los sueldos de octubre- en este caso función de la revisión por inflación.
De esta forma, sumados los tres aumentos acordados, los trabajadores del sector llegan a un aumento anual del 122,5% contabilizado hasta marzo del año que viene, pero además logran una mejora en los sueldos que se liquidan en noviembre, un mes en el que la pauta paritaria no preveía subas.
Como complemento al acuerdo que se rubricó hoy, los gremios petroleros y las autoridades de las cámaras de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH) y de Servicios Especiales (CEOPE), acordaron volver a reunirse al próximo 22 de noviembre.
La cita se dará justo luego de las elecciones presidenciales, y será sin dudas el escenario en el que las partes analizarán lo que suceda después de los procesos en los que casi todos los especialistas aseguran que es de esperarse una nueva devaluación del peso.
Desde el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro y Neuquén, se había asegurado que la meta de era «estar uno o dos puntos por arriba de la inflación», que en septiembre fue del 12,7%.
Fuente: RIO NEGRO
La secretaría de Trabajo de Nación homologó dos acuerdos entre el gremio que conduce Marcelo Rucci y las operadoras nucleadas en la CEPH. El cierre de la paritaria correspondiente al período abril 2024/marzo 2025, tiene un incremento total del 4,3%. El acuerdo 2025-2026 fija aumentos escalonados que no superarán el 1% mensual promedio.
La petrolera del grupo Techint vendió el 15% de su participación a YPF por 15 millones de dólares a cambio de capacidad de transporte en el ducto entre Loma Campana y Allen. Loma Campana es uno de los yacimientos que más incrementó la producción de petróleo en Neuquén.
El brazo hidrocarburíero del Grupo Techint no tenía en sus planes ingresar al VMOS porque fomentaba la construcción del Duplicar X, que proyectaba una ampliación del sistema de OLDELVAL. “Me llamaron de una empresa que había quedado afuera y quieren entrar”, dijo Horacio Marín, CEO de YPF.
La empresa OTAMERICA inauguró el proyecto “Rosa Negra”, mediante el cual se incrementa la capacidad de almacenamiento y exportación de petróleo de Vaca Muerta. Con una inversión cercana a los U$S 600 millones, la obra consolida al puerto bahiense con el potencial de vender al exterior unos 300 mil barriles diarios y generar divisas por hasta U$S 8.000 millones anuales.
La firma neuquina avanza en la implementación de un programa integral de sostenibilidad, con el objetivo de reducir su huella de carbono y posicionarse como referente ambiental en el transporte de cargas y líquidos. La empresa trabaja con asistencia metodológica del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) y ya inició el cálculo técnico de sus emisiones.
En mayo se completaron 2.588 etapas de fractura marcando una nueva marca histórica para el no convencional. El registro de abril había quedado en 2.214 punciones. En los primeros cinco meses del año se completaron 10.501 etapas de fractura un crecimiento del 38%. Halliburton rompió el récord de sus operaciones al realizar 960 etapas de fracturas.
