Los gremios de todo el país acordaron un aumento del 15% que se abonará con los sueldos de este mes. Será no remunerativo y abarcará a todos los sindicatos del sector. Se volverán a reunir después de las elecciones.
Energía18 de octubre de 2023
Los trabajadores petroleros de todo el país recibirán con sus haberes de este mes un incremento adicional del 15% no remunerativo, que acaba de ser acordado entre los gremios y las cámaras empresarias y que eleva la paritaria del año al 122,5%.
El incremento acordado este miércoles en la sede del ministerio de Trabajo de la Nación consiste en un reconocimiento por la inflación registrada desde la firma de la paritaria del sector, que se dio el pasado 30 de junio.
En esa oportunidad el gremio pactó una suba, en fases, del 82,5% que se sumó al 25% que se había acordado a principios de año. Ahora los gremios volvieron a poner el sello a un aumento del 15% que se abonará el mes que viene -con los sueldos de octubre- en este caso función de la revisión por inflación.
De esta forma, sumados los tres aumentos acordados, los trabajadores del sector llegan a un aumento anual del 122,5% contabilizado hasta marzo del año que viene, pero además logran una mejora en los sueldos que se liquidan en noviembre, un mes en el que la pauta paritaria no preveía subas.
Como complemento al acuerdo que se rubricó hoy, los gremios petroleros y las autoridades de las cámaras de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH) y de Servicios Especiales (CEOPE), acordaron volver a reunirse al próximo 22 de noviembre.
La cita se dará justo luego de las elecciones presidenciales, y será sin dudas el escenario en el que las partes analizarán lo que suceda después de los procesos en los que casi todos los especialistas aseguran que es de esperarse una nueva devaluación del peso.
Desde el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro y Neuquén, se había asegurado que la meta de era «estar uno o dos puntos por arriba de la inflación», que en septiembre fue del 12,7%.
Fuente: RIO NEGRO
El gobernador impulsará un proyecto de ley para cada uno de los desarrollos exportadores de petróleo y gas que se llevan adelante en Rio Negro y garantizar por 30 años la estabilidad jurídica de todo lo acordado con las compañías. “Lo único que hay que evitar es la judicialización de las decisiones económicas y políticas. Y la manera de evitarlo es con el consenso social”.
Vaca Muerta dio otro salto e impulsó la producción del país por sobre los 800.000 barriles. El 63% provienen exclusivamente de la formación shale. El mes pasado, la producción de Vaca Muerta llegó a los 508.800 barriles por día concentrando prácticamente 7 de cada 10 barriles que se extraen en Argentina en sus desarrollos.
Agosto cerró con 2.163 etapas de fractura, rompiendo así la racha de junio y julio, aunque aún no superaron el nivel de mayo pasado, de 2.588 etapas. YPF realizó más de la mitad de las punciones con 1.105 etapas. SLB, la ex Schlumberger, fue la empresa de servicios especiales que más fracturas realizó en el mes, desplazando del podio a Halliburton.
Entre los principales bloques productores de petróleo se destacan cinco que concentran buena parte del dinamismo de Vaca Muerta. A la cabeza aparecen tres yacimientos operados por YPF: Loma Campana con 83,8 barriles/día, La Amarga Chica 63,3 barriles/día, y Bandurria Sur 61,7 barriles/día. En gas, el podio lo encabeza Fortín de Piedra (Tecpetrol), con 21,7 MMm3/d.
Así lo destacó el presidente de la empresa, Horacio Marín, quien destacó en un posteo en LinkedIn: “Desde Argentina estamos llevando la innovación a un nuevo nivel. Junto a Halliburton alcanzamos un hito histórico en Vaca Muerta: realizamos por primera vez una operación de fractura 100% remota, controlada desde nuestro RTIC en la Torre YPF Puerto Madero”.
“Nos llevó tiempo, pero conseguimos frenar lo que hubiera significado dejar a más de 300 compañeros afuera”, dijo Rucci al explicar los alcances del acuerdo alcanzado con YPF en el marco del traspaso de áreas convencionales a Quintana Energy. El documento establece que los trabajadores mantendrán su salario, la antigüedad y todos sus derechos adquiridos.
