María Pascualini aseguró que para mantener el equilibrio fiscal y el superávit en las cuentas municipales, se congela la planta de empleados en 3.185 personas. También el alquiler de vehículos oficiales, los alquileres y los fondos permanentes. Y confirmó que el 29 de diciembre se abonan los salarios con el 25% de aumento.
Economía 19 de diciembre de 2023
María Pasqualini, Jefa de Gabinete municipal, indicó que ya fue depositado el medio sueldo anual complementario mientras que el 29 de diciembre se abonarán los salarios correspondientes a diciembre: “Estamos pagando sin ningún tipo de asistencia, ni de Provincia ni de Nación. Esto tiene que ver con el equilibrio que tiene la Municipalidad en sus cuentas”, expresó la funcionaria quien destacó que el día 29 “se pagarán los salarios con el 25% de aumento”.
Pasqualini recordó que el presupuesto está “equilibrado y con superávit, lo que hace que esté dividido en tres partes: el 30% vinculado a la masa salarial de funcionamiento de la Municipalidad, un 30% a servicios y un 30% a obra pública”.
En este sentido, explicó que los anuncios del Gobierno nacional de no enviar desembolsos para obra pública afectan directamente el desarrollo del Paseo Costero, pero aseguró que se continuará con su ampliación mediante fondos municipales.
“El intendente Mariano Gaido dijo que se va a llevar adelante con fondos públicos. La ciudad sigue creciendo y de las 25 familias que ingresan por semana a la provincia, casi el 70% elige la ciudad. Eso hace que el gobierno municipal tenga que planificar sus servicios, la obra pública y la ampliación del ejido con esas 8.000 hectáreas donde hay que desarrollar un parque industrial y lotes con servicio”, continuó Pasqualini.
Además, la funcionaria indicó que se tomarán medidas para mantener el equilibrio fiscal y el superávit en las cuentas municipales. Por esta razón, se congelará la planta de empleados municipales en 3.185 personas.
“También se congela el alquiler de vehículos oficiales, los alquileres y los fondos permanentes. Estamos en un ordenamiento que nos va a permitir estos cuatro años seguir adelante con una ciudad que crece, pensar en los servicios que necesita, en el transporte, en la recolección de residuos y en seguir ejecutando obra pública que es tan importante para la ciudadanía neuquina”, afirmó la Jefa de Gabinete.
Por otro lado, resaltó que se redujeron las secretarías de 14 a 12 “sin afectar el funcionamiento” de la Municipalidad.
Incluye una actualización salarial trimestral por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en enero; una compensación por Ropa de Trabajo para el primer semestre de 2026; y la actualización por IPC ponderado de las Asignaciones Familiares. Desde ATE pidieron acompañar la propuesta “que es única en el país".
En la provincia se patentaron 1.154 vehículos, lo que implicó una caída del 24 por ciento respecto a octubre (1.519 unidades) y del -4,1% con relación a noviembre de 2024 (1.203). La pickup Hilux volvió a ser el modelo más elegido el mes pasado, con 1.831 unidades, seguida por el Peugeot 208 (1.343). En el ranking general continúa dominando el Toyota Yaris.
El gobernador Figueroa consideró que en el debate salarial “hay dos modelos en juego”. “Uno consiste en lo que propone el gobierno nacional, con un incremento anual del 10%. Y la alternativa es “un proyecto a la neuquina como venimos desarrollando”. Este lunes, el gremio docente ATEN rechazo la propuesta en sus asambleas.
El Ejecutivo se reunió con dirigentes de ATE, ATEN, UPCN y Viales, donde propuso la continuidad de la actualización salarial durante los próximos seis meses. Los aumentos se calcularán con una media ponderada de 50% del IPC Neuquén y 50% del índice de precios del INDEC nacional. Los períodos de actualización corresponderán a los meses de abril y julio del 2026.
La norma estipula que más del 95% de los contribuyentes que tributan Ingresos Brutos en la Provincia, accederá a alícuotas reducidas y beneficios fiscales del Régimen Simplificado en 2026. La nueva ley creará el Valor Fiscal de Referencia Impositiva (VFRI), una herramienta clave para evitar incrementos desproporcionados del Impuesto Inmobiliario.
El salario de la totalidad de los trabajadores de la administración pública provincial y del sector pasivo del ISSN estará depositado el viernes 28 en las cuentas del BPN. El último aumento para los estatales se concretó en octubre pasado y fue del 6,96 por ciento. Ese mismo dia tambien perciben sus sueldos los municipales neuquinos.
