Los datos de diciembre detallaron que un grupo familiar necesitó $319.597 para no ser indigente. Fuerte aumento de productos de almacén que subieron 32,15%. También las verduras un 24,6% y las carnes que tuvieron un incremento mensual cercano al 60%.
Economía 08 de enero de 2024
Se conocieron los datos del último mes del 2023 que determinaron cuánto es el dinero que necesitó una familia neuquina para no caer en el índice de la pobre. Además, detallaron los aumentos que registraron los productos de la canasta básica.
Según detallaron, una familia de Neuquén necesitó $674.350 para no ser pobre y $319.597 para no ser indigente en diciembre de 2023. Además, informaron que el 96% los productos de la Canasta Básica Alimentaria (CBA) registraron aumentos.
Según el ISEPCI Neuquén, «se mantiene la tendencia de que aumentan los productos básicos, los más consumidos por los sectores populares; y esto claramente devalúa el poder adquisitivo de la mayoría de la población».
Con respecto a la CBA, informaron que su costo fue de $319.597, por lo que marcó un 39,85% de variación mensual. Determinaron que para no estar por debajo de la línea de la indigencia, una familia promedio tuvo que ganar más de 319 mil pesos en Neuquén. Por lo tanto, de noviembre a diciembre, aumentó $91.063.
Mientras que la Canasta Básica Total (CBT) registró un incremento mensual del 37,24%, reflejando un costo real de $674.350 para una familia promedio de cuatro personas. Por lo que, para no ser pobre, una familia tuvo que ganar 674 mil pesos. El aumento mensual en pesos de la CBT de noviembre a diciembre fue de $183.003.
Dentro del rubro almacén, el costo total en pesos de los 34 productos fue de $140.860, por lo que la variación mensual al 32,15%. Dentro del rubro se encuentran legumbres, panificados, lácteos, bebidas, entre otros.
Los productos con mayores aumentos fueron: la mermelada por 500gr (87,5%), el jugo concentrado por 1.5 litros (76,51%) y las gaseosas por 2,25 litros (74,42%).
Los 14 productos de verdulería costaron $57.584, registrando un aumento mensual respecto a noviembre del 24,6%. Los mayores aumentos se vieron en el kilo de manzana (111,25%), el kilo de zanahoria (74,15%) y el kilo de pera (61,45%).
Mientras que las carnicerías registraron el mayor aumento entre todos los rubros. Con un costo total de $121.151 en sus 9 cortes en diciembre, elevó el incremento mensual al 59,99%. Los cortes que tuvieron el mayor aumento fueron el kilo de espinazo (100%), el kilo de carne picada (79,69%) y el kilo de asado (66,25%).
El Gobierno de Neuquén anunció el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario: la fecha confirmada es el jueves 18 de diciembre. Ese día se depositarán las sumas en las cuentas de todos los trabajadores de la administración pública, como así también del sector pasivo del ISSN.
Según cifras desestacionalizadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre 2023 y 2025 la Provincia sumó 4.102 puestos laborales formales y creció 2,9 por ciento. La ampliación del mercado laboral neuquino se explica a partir del auge de la actividad industrial en Vaca Muerta y el consecuente desarrollo de la cadena de valor del sector hidrocarburífero.
La compañía informó que este año alcanzó un hito histórico: convertirse en la primera gran cadena de supermercados de América en Certificar como Empresa B. La Anónima resaltó el crecimiento de sucursales, marcas propias, relación con proveedores, valoración por ser una empresa Triple Impacto, y comprometida con el medio ambiente.
Los mercados anticipan una desaceleración de la inflación y que la economía mantenga un ritmo de crecimiento moderado. Para junio prevén una inflación mensual del 1,5%; un PIB creciendo 0,9% en el primer trimestre; tipo de cambio nominal en $1.720 por dólar para diciembre de 2026; y una Tasa Activa de Referencia proyectada en 20,9% nominal anual.
Ambas iniciativas fueron avaladas por amplia mayoría. El cálculo de gastos es de $557.000 millones, con un superávit de $229.761,4 millones. La tarifaria elimina dos tasas, e incorpora el “Descuento Neuquino” en la tasa por servicio a la propiedad inmueble, con beneficios que van del 10% al 100% según la categoría del contribuyente.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos en la segunda quincena de enero; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos. ATEN no aceptó la última oferta salarial y amenazó con ir al paro.
